従業員のみならず、お客様やビジネスパートナーを含めた、事業に関わるすべての人々の人権を尊重します。

サステナビリティ重要課題「安全で健康的な食の提供と責任ある消費者コミュニケーション」への取組みとして、小麦や小麦の加工技術の知見を活かした新しい商品、サービスを提供しています。

「責任ある調達方針」に基づき、倫理的な事業慣行の徹底に取り組みます。お取引先と、公正かつ相互信頼をベースに相手の立場を尊重してその成果をともに分かち合うことにより、共存・共栄を図ります。

当社グループは、2017年4月に「消費者志向自主宣言」を公表し、消費者志向の経営に取り組んでいます。

消費者とのコミュニケーションを大切にし、 お客様の声を活かした製品改善や、出張授業やイベントを通じた情報発信等に取組んでいます。

事業を通じて社会貢献を果たし、食の中心企業として成長を継続していく取組み等をお伝えするとともに、企業価値向上に向けた中長期的な視点での建設的な対話を行っていきます。

人間性尊重を基本とした相互信頼のもと、社員一人ひとりが仕事を通じて喜びと生き甲斐を感じながら、能力と個性を最大限に活かせ、安全で健康的に働く事の出来る職場環境づくりを行います。

積極的なコミュニティ参画に対する取組みを行い、健全で持続可能な社会の発展に寄与します。